Kak Miortvi Pengvin a écrit :Etant donné le sujet particulier de ce mono, je pense que la modération saura se montrer indulgente concernant la discussion de fond pour ne pas se limiter aux seules discussions techniques finalement.
Ok, merci beaucoup

(De l'orange sympathique, on aura tout vu

)
ClaXus a écrit :La conséquence Homophobe => sexiste...
Mouais, vraiment pas convaincu. Surtout qu'il y a beaucoup d'homophobes qui croient en Dieu et donc qui pensent que l'homme ne doit pas aller avec l'homme car ça rompt le "cycle"...
Et je pense que c'est la majorité des homophobes.
Je ne comprend pas l'argument.
Je veux bien croire que je ne suis pas totalement convainquant. Limité dans le temps, dans ce que je peux dire.
Il y a des tas de forme de gayphobie, c'est souvent lié au sexisme, que ça soit en réduisant l'homosexualité à la pratique sexuelle (rôle de l'homme/de la femme) ou avec le cliché gay=effeminé.
Quant à la lesbophobie, il y aura souvent l'idée qu'il n'y a pas de vrai rapport sans homme/ que la femme va chercher de quoi remplacer l'homme. Et aussi le cliché lesbienne=butch (femme super virile), donc qu'elle va sortir de son rôle.
Dans les deux cas, s'il y a une notion de rôle, j'aurai tendance à dire que c'est du sexisme.
Le souci c'est qu'il y a plein de définition différente du mot sexisme, et que tant qu'on l'a pas formellement défini dans une discussion, on risque un vrai dialogue de sourd.
ClaXus a écrit :Pas bien la blague sur les aveugles. (bon ok j'ai rit)
Pourquoi ? Il n'y a pas de moquerie.
Si je dis «on ne va pas recruter un aveugle comme vigile», ça me semble assez factuel.
Au contraire, je tente par l'absurde de faire comprendre que, sans ignorer le handicap, il reste possible de limiter la discrimination.
ClaXus a écrit :Sur la socialisation différenciée : on ne va pas débattre ici, mais pour moi la mise en place de la socialisation TOTALEMENT indifférenciée est une erreur. En parler à des élèves est à mon sens une erreur.
Je vais être d'accord, mais probablement pas pour la raison à laquelle tu penses. Je suis d'accord, car ça me semble indispensable de garder des lieux de rencontre en non-mixité.
Que les gens puissent discuter de problème les concernant avec des gens ayant eu des problème similaire. Alors qu'ils n'auraient pas forcément envie d'en parler avec des gens qui n'y connaissent rien.
C'est typiquement ce qui se fait dans des associations féministes, qui ont des réunions sans hommes(cis).
ClaXus a écrit :Pas de femmes PDG : c'est bien parce qu'elles ne le veulent pas,
Il y en a sûrement qui ne veulent pas. De même que tout les hommes veulent pas être chef d'entreprise. C'est une responsabilité, un travail conséquent.
Le souci étant qu'il y en a qui voudraient, mais qui peuvent pas.
Statistiquement, une banque évitera plus de leur prêter pour créer une boite. Comme les investisseurs savent ça, ils vont hésiter à investir dans leur boites. Comme les clients potentiels savent ça, ils vont éviter de dépendre d'une compagnie qui a un plus gros risque de faillite, car ils vont donner des sous avec un risque que la commande soient pas honorés. Comme les banques savent qu'elles auront moins de client, elles vont être réticente à prêter.
Tout ça, je sais , c'est pas dans l'IMS. Car ça me parait être un monde assez lointain pour des élèves de seconde. Et parce qu'on a jamais assez de temps.
Et ça marchera pour n'importe quel groupe ayant une mauvaise image en tant que chef. Ça, c'est sans tenir compte des spécificités de la boite, du style: mais qui va la diriger quand vous serez enceinte/que vous vous occuperez de votre enfant malade ?
ClaXus a écrit : dans notre société où on ne met pas chez elles en avant les qualités nécessaires.
Je suis pas sûr de comprendre.
Si tu veux dire que les qualités associés à la femme et au patron sont différentes, t'as raison.
C'est un exemple que je prenais dans le mono: un homme sera autoritaire, une femme hystérique. Forcément, quand tu dois prendre des décisions et les imposer, c'est beaucoup moins pratique.
ClaXus a écrit :Sinon c'était bien réalisé, peut être un manquement au niveau ambiance/bruitages à mon gout, mais ça ne rend que les choses plus claires, donc bon.
Merci. Par contre, mettez vous d'accord, on m'avait dit qu'il y a trop. Et maintenant pas assez

ClaXus a écrit :Je connaitrais 1500 homophobes que ça ne changerait rien.
En fait, comme on parle du vrai monde, et pas d'un idéal, ça a de l'influence, de savoir d'où la personne parle.
Ceci dit, t'as raison, dans le sens où si tu te limites à ce que toi tu connais, il y a un problème. Car ton entourage est biaisé et ne représente pas correctement la population. C'est pour ça qu'on est formé avant de faire des IMS et qu'on ne peut pas se contenter de notre expérience personnelle.
ClaXus a écrit :Pour le tout premier paragraphe non ça ne marche toujours pas pour moi, les insultes homophobes ne sont pas sexistes, car le sexisme n'est pas le fait de penser que chacun a un rôle dans la société, mais bien le fait de penser qu'il y a supériorité/infériorité.
Mais si on utilise le féminin pour insulter un homme, c'est bien qu'implicitement, ça serait inférieur d'être une femme.
Tu pourrais me répondre que le clichés accordé aux lesbiennes, c'est justement leurs côté viril et masculin. Sauf que là, la critique porte en fait sur l’apparence de ces femmes. Puisqu'une femme est plus facilement jugé qu'un homme sur son apparence.
ClaXus a écrit :Donc oui remettre en cause le rôle qu'une personne joue par rapport à ce qu'elle devrait jouer comme rôle selon toi, c'est pas nécessairement sexiste.
Admettons cette définition. Et donc c'est un hasard si les rôles attribués à la femmes sont dévalués ?
Une étudiantes en médecine, statistiquement, les gens s'attendent plus à ce qu'elle veille devenir infirmière, et l'homme médecin.
Dans un avion à ce que la femme soit hôtesse et l'homme pilote.
Alors qu'en vrai, c'est pas forcément plus simple d'être infirmier ou pilote, de devoir gérer les gens, pas forcément aimable, pas forcément en bon état.
ClaXus a écrit :Au passage, une autre preuve que ce n'est pas sexiste est qu'il y a des femmes qui utilisent ces mêmes mots : le problème est bien une question de rôle plus que d'infériorité.
Je parlais de ce sujet dans l'IMS, mais au sujet du racisme.
Si on t'as toujours dit que t'es inférieur/que ta place est ceci ou cela, tu peux le croire. Ce n'est pas par ce qu'on est victime d'inégalité qu'on réalise que ça pourrait être autrement.
D'ailleurs, quand on considère son cas personnel, c'est beaucoup plus simple d'accepter une inégalité que de la combattre. À court-terme, les gens qui luttent contre les inégalités y perdent. Il n'y a qu'à voir les lieux communs qui courent sur les féministes.
ClaXus a écrit :Attention je ne dis pas que ce n'est que la faute des femmes très loin de là... mais l'effort pour une société égalitaire homme-femme nécessite les efforts de tous et qu'on soit bien tous éveillés sur ces questions.
C'est bien pourquoi je fais ça. Même si, malheureusement, on dit jamais tout ce qu'on aimerait dire au sujet du sexisme, parcequ'on pourrait passer 2 heures rien que pour ça.